企画立案への挑戦と理想の働き方を求めて

前職の通信販売会社では、商材戦略からバイヤー業務まで幅広く携わっていました。これらの知見を強みに、購買行動のオンライン化が進むEC業界でさらなる挑戦をしたいと考え、当社への入社を決めました。

また、仕事と家庭のどちらも大切にしながらプロフェッショナルとして成長し続けたいと考えたとき、柔軟な働き方で仕事とプライベートを両立できる風土があったことも、入社の大きな決め手でした。

膨大なデータを武器に、セールを動かす難しさと面白さ

現在はマーケティング本部の販促企画チームに所属し、周年イベントやブラックフライデーをはじめとする大型セールのオーナーを務めています。1億人超のポイント会員基盤から得られる膨大なデータを武器に、緻密なデータ分析に基づく最適な訴求方法を日々追求しており、影響力の大きい施策を自らの裁量で動かせる環境にやりがいを感じています。

一方で、メーカーから直接仕入れて販売していた前職とは異なり、プラットフォーム型総合ショッピングサイトである当社では、出店店舗さまが仕入れた商品を展開するため、間に入るステークホルダーが増える難しさや面白さがあります。世界情勢による仕入れ原価の高騰などから「昨年と同じ条件」が通用しない場面もある中で、お客さま視点でのベストな販促企画を追求しています。

細部までこだわるプロ意識と、ロジカルな合意形成

担当する大型セールを成功させるために、できることをすべて1つずつ丁寧に積み重ねることを意識しています。LPの構成や商品の魅せ方、バナーの表現、プッシュ通知の文言ひとつに至るまで徹底的に成功のエッセンスを詰め込み、施策の精度を極限まで高めることにこだわっています。すべてに責任を持つ姿勢が、オーナーを任せていただける理由だと感じています。

大規模な施策を多岐にわたる関係部署と進めるにあたり、私は各部門の声に耳を傾け、全員にとってベストな形へとチューニングして合意形成を図ることを意識しています。時には各部門のキーマンに相談して力を借りながら、全員が納得して施策を実施できることを大切にしています。この会社では、目的やゴールを明確に提示できれば、部署の垣根を越えて全員が同じ方向を向き、チーム一丸となって背中を押してくれます。

そうした前向きな組織風土と、純粋に成果に向き合える環境があるからこそ、仕事のやりやすさとマーケターとしての大きな手応えを感じています。

独自のアイデアを形にできる、大きな裁量権と挑戦の風土

初めて企画から主導した2024年のブラックフライデーでは、「自身の裁量で、成果に繋がると思う企画を思い切って形にしてほしい」と任されました。過去の実績データを徹底的に分析し、直近の成功事例に独自のアレンジを掛け合わせた新たな企画を立案し、「なぜこの仕掛けが必要なのか」というストーリーやロジックを丁寧に提示しました。企画はスムーズに承認され、自分が「やりたい」と描いたアイデアや仕掛けを妥協なく実現させることができました。

大きな裁量を与え挑戦を後押ししてくれる環境だと実感し、また、能動的に動くほど出来ることの幅が広がると気づきました。それ以来、成果を最大化させるため、自領域にとどまらず社内のあらゆる成功事例や全社戦略を取り入れ、よりインパクトのある施策へ進化させることを目指しています。

仕事と家庭を両立しながら、プロとして成果にコミット

現在はフルタイム勤務と育児を両立しており、業務にあてられる時間は限られています。だからこそ私は「一人ひとりが自律し、プロとして成果にコミットすること」を大切に、徹底したタイムマネジメントで最大限のパフォーマンスと実績を出し続けることを意識してきました。

そうした自律した姿勢を尊重し、後押ししてくれる柔軟な環境があるのも当社の魅力です。ハイブリッドワークやフレックス制度を使い分け、周囲の理解に支えられながら業務と家庭に合わせた柔軟な働き方を実現しています。

今後は自身が統括する大型セールをさらに拡大させ、全社を牽引する柱へ育て上げるのが目標です。「スケールの大きなマーケティングに挑みたい」「仕事も家庭も妥協せずキャリアを伸ばしたい」という方と、一緒に挑戦できることを楽しみにしています。