how we work
auCLのビジネスの規模や、どんな社員がいるか、
どんな働き方をしているか。
職場環境や社風を物語るいくつかのポイントを、
数値やグラフなどで分かりやすくご紹介します。
auCLのしごとは？
アプリDL数
au PAY マーケットアプリ
0 万 DL
2019年7⽉〜2022年12⽉時点
（iOS/Android合計）
“体験”サービスの掲載品数
0 サービス／年間
「モノ」だけではなく、
レストランや旅⾏予約などの
「コト」も提供しています。
auCLで働く社員は？
年齢構成比
平均34歳。30代を中⼼に
多様な年代が活躍する職場です。
30代 50%
40代 26%
20代 21%
50代 3%
平均34歳。30代を中⼼に
多様な年代が活躍する職場です。
IT関連 47 %
流通・小売 30 %
サービス 23 %
メーカー 17 %
1社目 10 %
その他
過去の職域
業種を問わず、様々な業界から
転職した社員が多数います。
業種を問わず、様々な業界から
転職した社員が多数います。
auCLの働く環境は？
働く場所
出社
0
リモート
0
⽉に1回（管理職は週2）の 出社⽇があります。 ※2023年2月時点
産休・育休取得率
0
%男性社員の取得率も、年々増えてきています。
社員が⼤切にしているクレドは？
auCLが掲げるクレド。社員それぞれが想いを持ち、業務に活かしています。
位
ジブンゴト化
位
相互尊重の⼼
位
チェンジはチャンス
位
最適解を最速で
位
お客様価値の追求
