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アプリエンジニア(Android)
募集要項
業務内容
下記の業務を徐々にお任せしていきます。
・サービス設計開発およびリリース
・パフォーマンスチューニング
・セキュリティ対応
・OSアップデート
・追加機能の効果検証
・改善施策立案/実行など
※技術スタック※
言語:Kotlin
CIツール:Jenkins、fastlane
ビルドツール:Gradle
リポジトリ:Github Enterprise
コラボレーションツール JIRA、Confluence、Google Drive
期待する役割
お客さま視点・ビジネス視点を持った開発及び運用保守
必須要件
・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験2年以上
歓迎要件
・OSアップデートやレギュレーション変更などOS起因の保守経験
・EC業界における開発経験
・システム要件定義の経験
・Androidアプリスクラッチ開発経験
求める⼈物像
・コミュニケーションを大切にする方
・困難な状況でも最後までやりきれる方
・課題解決や効率化が好きな方
雇⽤形態
雇⽤形態
選考フロー
書類選考→⾯接(2〜3回)→内定
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F
給与
年収 500万円 〜 800万円
※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します
■月給+賞与(年2回 6月、12月)
月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当
※職務給:月45時間分の固定残業代として支給
※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能
諸手当
通勤交通費、児童⼿当、育休復職サポート⼿当
試⽤期間
3か⽉(条件⾯に違いなし)
給与・等級改定
年2回(5⽉、11⽉)
フレックスタイム制/裁量労働制
当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適⽤します。
・フレックスタイム制:9:30-18:15(業務内容により⼀部変更あり)
※コアタイム11:00-17:00
・裁量労働制:みなし労働時間(⽇)9時間30分
休⽇休暇
休⽇:⽇曜⽇・⼟曜⽇・国⺠の祝⽇・年末年始
有給休暇:⼊社初年度は⼊社⽉に応じて最⼤12⽇、⼊社次年度以降15⽇〜20⽇
特別休暇:慶弔休暇、裁判員休暇、⽣理休暇、育児休暇など
社会保険
各種保険(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険)完備
福利厚⽣
企業型確定拠出年⾦(個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可)、GLTD(団体⻑期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積⽴休暇制度、⾃宅勤務制度、キャリア選択制度、結婚祝⾦、出産祝⾦、児童⼿当、育休復職サポート⼿当、ベビーシッター補助、英語学習補助
教育/研修
OJTサポート、管理職研修、外部研修機関連携など
健康
1Week Off:リフレッシュを⽬的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨
産業医⾯談:健康相談や体調不良時の対応ができる産業医との⾯談が可能
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カジュアル面談
casual interview
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FAQ
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