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フロントエンジニア
![フロントエンジニア](https://hr.au-cl.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/09/interview_image_0684.jpg)
募集要項
業務内容
自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」のフロントエンド領域の開発・運用保守をお任せします。
<配属部署情報>
・フロントエンドエンジニア全20名(派遣社員/業務委託含む)
<業務概要>
1.au PAY マーケット・フロントエンド開発
・事業・サービス拡大に向けた新規開発案件のフロントエンド領域を全般的にお任せします。
・事業計画に合わせて開発計画が引かれるので、QCDを意識した開発推進を担当いただきます。
2.設計レビュー・コードレビュー
<技術スタック>
言語:JavaScript, TypeScript
ライブラリ・FW:Next.js, React.js, Redux, jest, postcss
インフラ環境:AWS
他ツール:Slack, Confluence, Git
期待する役割
QCDを意識しながら、サービス成長につながるフロントエンド開発
必須要件
・WEBサービスの開発及び運用経験
・JavaScript及びJavaScriptフレームワーク(React.js、Vue.js等)を使った開発経験
・案件リード、ベンダーコントロール経験
歓迎要件
・ECサイト又は大規模サイトでの実務経験
・レスポンシブデザインの実装対応経験
求める⼈物像
・チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方
・事業会社のエンジニアとして、より良いシステムを技術面から提案できる方
・コミュニケーション能力があり、チームでモノを作る姿勢のある方
・新しいテクノロジーに興味を持ち、自ら取り入れていこうとする姿勢のある方
・開発の際に、運用を想定して拡張性をもった設計ができる方、またそれを説明できる方
雇⽤形態
正社員
選考フロー
書類選考→⾯接(2〜3回)→内定
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル 11F
給与
年収 600万円 〜 900万円
※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します
■月給+賞与(年2回 6月、12月)
月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当
※職務給:月45時間分の固定残業代として支給
※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能
諸手当
通勤交通費、児童⼿当、育休復職サポート⼿当
試⽤期間
3か⽉(条件⾯に違いなし)
給与・等級改定
年2回(5⽉、11⽉)
フレックスタイム制/裁量労働制
当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適⽤します。
・フレックスタイム制:9:30-18:15(業務内容により⼀部変更あり)
※コアタイム11:00-17:00
・裁量労働制:みなし労働時間(⽇)9時間30分
休⽇休暇
休⽇:⽇曜⽇・⼟曜⽇・国⺠の祝⽇・年末年始
有給休暇:⼊社初年度は⼊社⽉に応じて最⼤12⽇、⼊社次年度以降15⽇〜20⽇
特別休暇:慶弔休暇、裁判員休暇、⽣理休暇、育児休暇など
社会保険
各種保険(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険)完備
福利厚⽣
企業型確定拠出年⾦(個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可)、GLTD(団体⻑期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積⽴休暇制度、⾃宅勤務制度、キャリア選択制度、結婚祝⾦、出産祝⾦、児童⼿当、育休復職サポート⼿当、ベビーシッター補助、英語学習補助
教育/研修
OJTサポート、管理職研修、外部研修機関連携など
健康
1Week Off:リフレッシュを⽬的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨
産業医⾯談:健康相談や体調不良時の対応ができる産業医との⾯談が可能
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カジュアル面談
casual interview
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