開発案件のBiz推進と、市場適合性（Market Fit）を意識した企画・要求定義の実行を中心にお任せします。
まずは既存の「サービス企画」としての役割を遂行しつつ、PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）の視点を取り入れた動きを期待します。

• 開発案件のBiz推進（プロジェクトリード）
◦ 事業要求の整理からプロジェクト化への円滑な推進。
◦ システム化に向けた要求整理・要件定義（各部門の要求の解像度向上）。
◦ ステークホルダーからの情報引き出し、および要求の構成・整理。
• 市場・顧客ニーズの深耕
◦ 顧客要望を鵜呑みにせず、背景にある「真の課題」や「課題の汎用性・深さ」を特定する。
• サービス戦略・ロードマップの策定支援
◦ au PAY マーケット全体のサービスロードマップ設計のサポート。
◦ 市場分析に基づいた戦略立案の補佐

「ビジネスと開発のハブ」となり、変化を恐れず自律的に動ける変革者

「開発とビジネスのハブ」としてプロジェクトを推進し、要件を具体化できる基礎能力
Webサービス・アプリの企画・ディレクション実務経験（3年以上目安）
プロジェクトマネジメント・折衝スキル
EコマースまたはWebビジネスに関する基礎知識

プロジェクトマネジメント、コミュニケーション、プレゼンテーションスキル
サービス企画、要件定義、KPI設定、効果検証などのスキル
Eコマース市場、競合サービス、顧客行動に関する知識・理解
SQL、GA4などデータ分析ツールの使用経験
サービス企画、要件定義、KPI設定、効果検証などのスキル

自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方
組織の問題を自分ごとと捉えて、課題定義とアクション設定ができる方

正社員

書類選考→⾯接（2〜3回）→内定

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11　　住友不動産新宿南口ビル 11F

年収 600万円 〜 800万円
※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します

■月給＋賞与（年2回 6月、12月）
月給制：基本給＋職務給＋ライフプラン手当
　※職務給：月45時間分の固定残業代として支給
　※ライフプラン手当：会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能

通勤交通費、児童⼿当、育休復職サポート⼿当

3か⽉（条件⾯に違いなし）

年2回（5⽉、11⽉）

当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適⽤します。
・フレックスタイム制:9:30-18:15（業務内容により⼀部変更あり）
※コアタイム10:00-16:00
・裁量労働制：みなし労働時間（⽇）9時間30分

休⽇：⽇曜⽇・⼟曜⽇・国⺠の祝⽇・年末年始
有給休暇：⼊社初年度は⼊社⽉に応じて最⼤12⽇、⼊社次年度以降15⽇〜20⽇
特別休暇：慶弔休暇、裁判員休暇、⽣理休暇、育児休暇など

各種保険（健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険）完備

企業型確定拠出年⾦（個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可）、GLTD（団体⻑期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積⽴休暇制度、⾃宅勤務制度、キャリア選択制度、結婚祝⾦、出産祝⾦、児童⼿当、育休復職サポート⼿当、ベビーシッター補助、英語学習補助

OJTサポート、管理職研修、外部研修機関連携など

1Week Off：リフレッシュを⽬的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨
産業医⾯談：健康相談や体調不良時の対応ができる産業医との⾯談が可能