社内SE(ネットワークエンジニア)

社内SE(ネットワークエンジニア)

社内SE(ネットワークエンジニア)

募集要項

業務内容

弊社従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。
入社後は主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。

KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。

<具体的な業務例>
・社内ネットワークの構築、運用管理(トラブル対策等)
・リモートアクセス環境の整備・運用管理
・各種システムのサーバー運用管理(ほぼAWS環境)
・ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進

期待する役割

KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために企画〜運用改善を推進するポジション

必須要件

・社内ネットワークの構築経験(設計業務全般、config等のチェックができる)
・サーバー構築経験(AWS構築または運用経験)

歓迎要件

・事業会社情報システム部門での実務経験
・ネットワーク資格(CCNA/CCNPなどのベンダー資格)をお持ちの方
・ISO27001に基づいたシステム的なセキュリティ関連の知識をお持ちの方
・セキュリティ対策の実務経験

求める⼈物像

・困っている人に手を差し伸べることができる方
・自ら課題を発見し、自らその課題を解決する自立思考型の方
・コミュニケーションを大切にする方
・セキュリティと利便性のバランスを考えながら動ける方
・困難な状況でも最後までやりきれる方

雇⽤形態

正社員

選考フロー

書類選考→⾯接(2回)→内定

勤務地

〒150-0002
東京都渋⾕区渋⾕2-12-19 東建インターナショナルビル

給与

年収 600万円 〜 800万円
※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します

■月給+賞与(年2回 6月、12月)
月給制:基本給+職務給+ライフプラン手当
 ※職務給:月45時間分の固定残業代として支給
 ※ライフプラン手当:会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能

諸手当

通勤交通費、児童⼿当、育休復職サポート⼿当

試⽤期間

3か⽉(条件⾯に違いなし)

給与・等級改定

年2回(5⽉、11⽉)

フレックスタイム制/裁量労働制

当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適⽤します。
・フレックスタイム制:9:30-18:15(業務内容により⼀部変更あり)
※コアタイム11:00-17:00
・裁量労働制:みなし労働時間(⽇)9時間30分

休⽇休暇

休⽇:⽇曜⽇・⼟曜⽇・国⺠の祝⽇・年末年始
有給休暇:⼊社初年度は⼊社⽉に応じて最⼤12⽇、⼊社次年度以降15⽇〜20⽇
特別休暇:慶弔休暇、裁判員休暇、⽣理休暇、育児休暇など

社会保険

各種保険(健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険)完備

福利厚⽣

企業型確定拠出年⾦(個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可)、GLTD(団体⻑期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積⽴休暇制度、⾃宅勤務制度、キャリア選択制度、結婚祝⾦、出産祝⾦、児童⼿当、育休復職サポート⼿当、ベビーシッター補助、英語学習補助

教育/研修

OJTサポート、管理職研修、外部研修機関連携など

健康

1Week Off:リフレッシュを⽬的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨
産業医⾯談:健康相談や体調不良時の対応ができる産業医との⾯談が可能

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casual interview

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