仕事上のポジションは上流～下流まで幅広く、扱うプロダクトも複数あります。

[例]
・ユーザー向けサイト(ブラウザ, iOS, Android)
・出店店舗向けシステム
・物流/在庫管理システム等

部署によりますが、フロントエンド～インフラまで広い技術・経験が積める環境です。
また、ビジネスサイドの多様な職種の社員や中途入社社員含め、連携を取りながらビジネス観点を身につけ、プロダクトの先にいる消費者に向け開発を行っていくことがやりがいでもあり、成長に繋がります。

キャリアパス例
【実務未経験からプロジェクトマネージャーへ】
2017年新卒入社社員（サービス開発本部所属）
入社2年目にプロジェクトのサブリーダーを経験後、3年目でリーダーとしてプロジェクトを推進。全社表彰の場で優秀社員として表彰経験もあり。

■エンジニア社員インタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/au-cl/post_articles/290864

・将来のプロジェクトをリードするコアメンバーへの成長

・2024年4月～2025年3月までに大学・大学院・専門学校などを卒業見込みの方
・プログラミング経験（Java, PHP, Javascript, Typescript等）

・特になし

・⾃社のサービス・プロダクトをITの⼒で成⻑させていくことに魅力を感じる方
・コミュニケーションを⼤切にする⽅
・EC業界に興味関心が高い方

正社員

面談→⾯接（2〜3回）→内定

〒150-0002
東京都渋⾕区渋⾕2-12-19 東建インターナショナルビル

⽉給＋賞与（年2回 6⽉、12⽉）
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇

■初任給
月給　　：240,000円〜
年間賞与：280,000円〜

通勤交通費、児童⼿当、育休復職サポート⼿当

3か⽉（条件⾯に違いなし）

年2回（5⽉、11⽉）

当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制/企画業務型裁量労働制を適⽤します。
・フレックスタイム制:9:30-18:15（業務内容により⼀部変更あり）
※コアタイム11:00-17:00
・裁量労働制：みなし労働時間（⽇）9時間30分

休⽇：⽇曜⽇・⼟曜⽇・国⺠の祝⽇・年末年始
有給休暇：⼊社初年度は⼊社⽉に応じて最⼤12⽇、⼊社次年度以降15⽇〜20⽇
特別休暇：慶弔休暇、裁判員休暇、⽣理休暇、育児休暇など

各種保険（健康保険、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険）完備

企業型確定拠出年⾦（個⼈型確定拠出年⾦との併⽤可）、GLTD（団体⻑期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助、オンラインランチ補助制度、積⽴休暇制度、⾃宅勤務制度、キャリア選択制度、結婚祝⾦、出産祝⾦、児童⼿当、育休復職サポート⼿当、ベビーシッター補助、英語学習補助

OJTサポート、管理職研修、外部研修機関連携など

1Week Off：リフレッシュを⽬的に、年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨
産業医⾯談：健康相談や体調不良時の対応ができる産業医との⾯談が可能